(Texto): Sobre os chineses

Estou tentando comentar uma reportagem sobre um comparativo entre o Mini Cooper britânico e uma imitação chinesa. Porém, o site que a divulgou está com problemas e não consigo comentar. O link para a matéria é http://economia.ig.com.br/empresas/comercioservicos/veja+diferencas+entre+o+mini+cooper+original+e+a+versao+chinesa/n1238145973676.html

Nem desejo falar objetivamente sobre a matéria, pois, para mim é indiferente se a réplica do MiniCooper é boa ou não, ou que seja até melhor que original, o que me interessa é o sistema social e trabalhista que o gerou.

Segue o texto que tentei inserir nos comentários, porém sem sucesso:

"Pessoal, acho que o assunto que mundo inteiro deveria discutir é: QUEREMOS O MODELO SOCIAL E TRABALHISTA CHINÊS? Principalmente os integrantes do mundo moderno ocidental.


Tudo bem, os produtos chineses, incluídos os carros, são muito baratos e, com o tempo, estão chegando perto de um padrão de qualidade aceitável. Mas, e a forma como foram fabricados? Queremos isso para nossa sociedade? Se comprarmos esses produtos em detrimento dos produtos feitos localmente, somente porque são mais baratos, nós, sem querer, estamos dizendo: Queremos que tudo seja fabricado assim desse jeito, do mesmo jeito que é feito na China, por que são muito baratos.

Mas, paramos para pensar porque são tão baratos os produtos chineses? Porque são feitos em enorme quantidade. Sim, com certeza. Mas, são feitos em grande quantidade porque a mão-de-obra na China é muito barata e aceita qualquer condição de trabalho. Isso não é só uma coisa dita mil vezes. É a realidade.

Na China o salário é bem baixo, até se comparado com o Brasil, e chinês fica muito contente em receber, porque é isso ou voltar para o campo, onde é muito pior. Na China não existe essa frescura de brasileiro, que exige receber valor adicional por hora extraordinária, por trabalho noturno ou por trabalho em final de semana ou feriado. Lá eles recebem por 8 horas e trabalham 10, 12 ou 14 horas sem reclamar, trabalham depois da 10 da noite ganhando o mesmo ou em fins-de-semana e feriados sem nada a mais. Na China, não tem FGTS, nem indenização por despedida sem justa causa. Não gostou? Rua. E sai só com o salário até o dia trabalhado. Tem um milhão de pessoas na porta da fábrica, esperando por uma vaga nessas condições.

Na China não tem 13º salário ou participação nos lucros. É o salário do mês ou da semana e bye-bye! Os lucros ficam 100% com o dono do negócio. Fique satisfeito por estar trabalhando. Na China não tem férias garantidas. Talvez, depois de 2 anos, você tenha 10 ou 12 dias de descanso remunerado, mas não passa disso. Ter 30 dias de férias com acréscimo de 1/3 !? Isso só pode ser piada para um trabalhador chinês. Se ficar doente, o problema é seu, só recebe se trabalhar. Aposentadoria é algo não totalmente garantido em todo o território chinês e para todos os trabalhadores.

Pessoal, pensem bem antes de comprar produtos chineses, pois é a esse modelo de sociedade que estamos dando crédito. E esse tipo de sociedade que iremos conseguir se a idéia do superbarato a todo custo se espalhar pelo mundo. Absolutamente não é isso que queremos, estou certo? Os direitos e benefícios que conquistamos têm um preço, com certeza, mas o custo de perdê-los é bem pior do que ter de comprar um carro 20 ou 30% mais caro, ou uma camisa ou uma TV mais cara. É o preço dos benefícios trabalhistas e sociais a que estamos acostumados.

Eu, pessoalmente, prefiro pagar mais por um produto nacional ou de um mercado tradicional, mas garantir que as conquistas sociais e trabalhistas, conseguidas a duras penas no decurso da história, sejam avançadas e não retornarmos à situação existente no século XIX."